人材をお探しの企業様

このようなお悩みございませんか?

人材をお探しの企業様

人材派遣でも

人材紹介でも

  • いつも頼んでいる人材派遣会社だと、来てくれる人材は日によってバラバラ・・・
  • 豊富な経験を持った、即戦力の人材を派遣してほしい
  • 急な人材不足で、大至急適切な人材を確保してほしい
  • 職業に合った適切な人材を紹介して欲しい!
  • 教育体制のしっかりした人材派遣会社を探している。

多種多様なスキルを持ったスタッフが
多数在籍しております!

多種多様なスキルを持ったスタッフが多数在籍しております

ひとらんどではさまざまなスキルや経験を持ったスタッフが在籍し、企業様のニーズに合わせてお手配させていただきます。

人材紹介

人材紹介

ひとらんどでは、北海道内で正社員をお探しの企業様向けに人材紹介を行っております。
即戦力の人材をお探しの企業様はお気軽にお問い合わせください。

対応可能業種

ホテル・ブライダル

ホテル・ブライダル

受付/バンケットスタッフ/音響スタッフ・照明スタッフ/フロント業務/調理師/調理補助/食器洗浄/客室清掃

レセプタント

レセプタント

レセプタント®(旧パーティーコンパニオン)/宴会・パーティーでのドリンクサービス/アテンダント

事務・オフィスワーク

事務・オフィスワーク

一般事務/営業事務/経理事務/総務事務/通訳/広報・宣伝/マーケティング/データ入力

営業・接客・販売・
コールセンター

営業・接客・販売

テレマーケティング/新規営業/法人営業/アパレル販売/ジュエリー販売/携帯ショップ販売/量販店レジ業務/棚卸/コールセンター

農作業

農作業

選果作業/フォークリフト/出荷作業/販売業務/梱包作業/収穫作業/その他関連業務

軽作業・製造・物流

軽作業・製造・物流

倉庫管理/入出庫業務/ライン管理業務/製造スタッフ/梱包/仕分け/検品業務

イベントスタッフ

イベントスタッフ

販促イベントスタッフ/オープニングスタッフ/搬入、搬出などの作業スタッフ/表彰式/体験イベントコーナー/ショースタッフ/エキストラ/キッズコーナー

介護・医療

介護・医療

介護/ヘルパー/看護師/看護助手/生活支援員/介護事務/調理補助/清掃員/運転手/医療事務

北海道介護求人センター

その他対応できる業種もたくさんございますので、
お気軽にご相談ください。

人材派遣サービスを活用するメリット

即戦力の獲得

即戦力の獲得

正社員を採用して戦力となるまでには数年単位もの時間がかかります。また、人材を育成するとなると社内のリソースも割かなければなりません。人材派遣でスキルや経験をもった人材を受け入れれば即戦力として活躍します

固定人件費のコストカット

固定人件費のコストカット

正社員を採用することで社会保険や雇用保険を支払う義務が発生し、労務管理の手間も増加します。派遣社員の場合は派遣会社がこれらの義務や管理を行います。また、繁閑によって人員を調整できるのも人材派遣がコストカットにつながる大きな理由です。

短期間のスタッフ増員に対応可能

短期間のスタッフ増員に対応可能

繁盛期や新規店舗のオープン、その他突発的に仕事量が多くなると、社内の人員だけでは対応できないおそれがあります。人材派遣を活用することで、短期間のスタッフ増員にも対応でき、忙しい時期を乗り越えることができるようになります

社員の残業時間削減

社員の残業時間削減

労働基準法を遵守して働きやすい職場を作るのは企業の責務です。派遣社員に社員の業務の一部を振り分けることで、残業時間の削減や休日出勤などを減らすことができます

業務の効率化

業務の効率化

正社員が行う定型業務には高度なスキルと経験が求められます。担当してる業務量が多くなる、あるいは繁盛期で一時的に作業量が多くなると、どうしてもミスが発生するなど定型業務に支障が出てしまいます。専門スキルや経験をもつ派遣人材に定型業務を任せることで、社員が他の業務に対応できるようになり、ミスなどを防ぐことができます

サービスご利用の流れ

STEP1

お問い合わせ・派遣・紹介のご依頼

まずはお問い合わせフォームかお電話でご連絡ください。ご不明点もお気軽にお尋ねいただければ幸いです。担当者が丁寧に対応いたします。

STEP2

ご依頼内容の確認

貴社の業務内容やご状況、人材派遣・人材紹介のご利用を検討されている背景、その他ご要望などをお伺いし、派遣期間や人数などをご提案します。

STEP3

人材の選定

ヒアリングさせていただいた内容をもとに人材を選出いたします。ただ単に頭数を揃えるのではなく、適性なども考慮して適切な「ひと」を選びます。

STEP4

人材のご紹介

ご依頼いただくことになりましたら派遣契約を締結し、派遣期間から業務が開始します。

人材紹介の場合は、企業様と求職者様が直接雇用契約を結ぶことで完了となります。

STEP5

定期フォロー

弊社では派遣して終わりではありません。弊社担当者が定期的にご担当者様、派遣スタッフに対して状況を確認し、双方がより満足していただけるようフォローいたします。

よくあるご質問

何名ほどの派遣に対応できますか?

1名から対応可能です。企業様のご状況やご要望に応じて適切な人数をご提案します。ひとらんどの強みは「心ある管理」と地元ならではのフットワークの軽さです。ただ決められた人数のスタッフを派遣するだけではなく、求められているスキルや経験、適性や社風など、さまざまなことを考慮して、適切な「ひと」をご紹介しますので、安心してお任せください。

人材派遣と職業紹介にはどのような違いがあるのでしょうか?

職業紹介は人材がほしい企業様と求職者の間に入って採用を斡旋する業務です。企業と紹介した人材は直接雇用契約を結びます。

人材派遣では派遣会社が雇用しているスタッフを企業に派遣します。スタッフはお客様の指揮命令下で業務を遂行しますが、社会保険などの労務管理は派遣会社が行うため、コスト削減や業務効率化につながるのがメリットです

どのエリアでの派遣に対応できますか?

ひとらんどでは本社がある旭川市内はもちろん、札幌市、道北管内、空知管内を広くカバーしております。また出張区域を設けており、旭川、士別、名寄、美瑛、旭岳、富良野、空知管内であれば赤平、芦別、深川、砂川、滝川が主な対応エリアです。これ以外の区域に関しても柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。

どれくらいの期間で派遣していただけますか?

1日~数日のスポット派遣から数ヶ月~最大3年の長期まで、柔軟に対応いたします。繁閑に応じて増員・減員も可能です。必要なときに合わせて即戦力となる適切な人材を確保できる、人材派遣の強みを最大限ご活用していただける体制が整っております。人材でお困りの際にはぜひご相談ください。

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